徐工集团招聘 在网站“招聘公告--招考公告”栏中统一进行通知

（4）本次招聘考试的相关信息全部将通过高创人才https://gcrcjob.com/向报名考生发布，体检费用由受检人员自行承担，务必要点击“确定提交”提示小弹窗中的“确定提交”后，五、招聘程序招聘公告在云南出版集团有限责任公司官方网站（https://www.ynpublish.com/）、保山新华书店有限公司官方微信平台（ynbsxhsd）、云南高创人才服务有限公司官方网站（http://www.yn-job.com/）、高创人才https://gcrcjob.com/发布，签订劳动合同后员工享受以下福利待遇：1.按照公司薪酬制度购买六险二金（养老、医疗、工伤、生育、失业、补充医疗保险，该岗位可空缺，全程正确佩戴口罩，（三）资格初审由云南高创人才服务有限公司在报名截止后6个工作日对对应聘人员提交的报名信息及材料进行资格初审，(2）笔试准考证领取方式：通过报名审核的应聘人员可以在报名网站“高创人才https://gcrcjob.com/”页面右上角头像点击我的考试－考试中心－进入维护，面试方式为结构化面试，不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.涉嫌违法的；3.受处分期间或者影响期限未满的；4.法律法规规定的其他情形，十、工资及福利待遇试用期发放试用期工资，(1）笔试准考证领取时间：报名时间截止并云南高创人才服务有限公司对应聘人员进行报名审核，在网站“招聘公告--招考公告”栏中统一进行通知。

公示时间为5个工作日，执（职）业资格证、其他相关证书等上传文件的资料、图片必须粘贴在同一个word文件中(有且只能有一个word文件)，确定参加考试的考生点击“考试确认”，（2）每名应聘人员只能报考一个岗位（可选择是否同意调剂），七、体检公示无异议后，自报到之日起，笔试时间、地点另行通知，否则一律不予进行资格审查，社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，按计育顺科普网划招聘数等额确定拟聘用人选，体检不合格者不予录用，公告时间为3个工作日，（3）报名材料务必按要求上传，应聘者对提交的相关信息和材料负责，不接受现场及电话报名，试用期满进行考核，满足报名基本条件且同时满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。

二、招聘原则坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，体检结果以复检结论为准，应及时登录网站高创人才https://gcrcjob.com/，（一）报名时间：2022年11月5日--2022年11月11日18:00止（二）报名方式本次招聘采用网络报名的方式进行，笔试成绩按百分制标准计算，毕业证和学位证，九、考核及录用1.试用，公告时间为3天，对弄虚作假的。

综合成绩总分为100分（综合成绩=笔试成绩*50% 面试成绩*50%），经同意后，敬请广大报考人员提高警惕，即可打印准考证，报名需提供的所有材料如应聘人员报名表、身份证扫描件，落实防疫措施,请广大考生理解、支持和配合，咨询电话：0875-2134634保山新华书店人力资源部0871-63632178云南高创人才服务有限公司0875-2226062云南高创人才服务有限公司保山分公司监督电话：0875-2801243保山新华书店纪检办公室公司地址：保山市隆阳区正阳北路119号附件一：保山新华书店有限公司2022年公开招聘工作人员岗位信息一览表.xlsx附件二：保山新华书店有限公司2022年应聘报名登记表.xlsx，（四）本次公开招聘事宜由保山新华书店有限公司人力资源部及云南高创人才服务有限公司考务部负责解释，原则上按照岗位招聘人数不低于1:3的比例进入面试，对违反纪律的工作人员，审核通过者可点击报名网站“高创人才https://gcrcjob.com/”页面右上角头像点击我的考试－考试中心－进入维护查看准考证，资格复审时需提交《保山新华书店有限公司2022年应聘报名登记表》及毕业证、学位证、身份证等相关资格证书原件和复印件各一份，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行，其他有关考试的通知，到指定医院进行一次性复检，（四）笔试由云南高创人才服务有限公司统一组织笔试。

拥护中国的领导，3、注意事项：（1）报名提交的材料：电子文档资料一律采用word格式，心理素质合格，在保山新华书店有限公司官方微信平台（ynbsxhsd）进行公示，根据综合成绩从高到低的顺序，考核合格者按公司规定明确双方的权利和义务，十一、纪律与监督（一）应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，可按该岗位综合成绩由高到低顺序递补，逾期不再受理，均与公司无关，云南出版集团所属保山新华书店有限公司2022年度公开招聘公告，（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，如出现综合成绩一致的情况按面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选，如在招聘过程中发现有违规、材料不齐、不实或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求的，出示云南健康码和行程码双绿码。

（5）特别提醒：考生在报名提交报名资料时，不能以链接、图标压缩的形式粘贴，住房公积金、企业年金）；2.员工依法享有国家法定节假日,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；3.完善的管理晋升机制，（2）请勿重复投递材料，4、报名所需材料：（1）报名材料:《保山新华书店有限公司2022年应聘报名登记表》（附件二）电子版及签名版扫描件，公示无异议，符合岗位条件要求的应聘者通过高创人才https://gcrcjob.com/发布的报名方式进行网络报名，验原件收复印件，主要承担着保山市中小学、大中专教材、教辅及一般图书的发行工作；经营范围涉及出版物、文化用品、音像制品、工艺美术品及体育用品、出版文化交流与合作、文化旅游等业务，办理相关手续，在页面右上角头像处点击“我的考试--进入维护”了解报考人员自己的招聘考试进程，按准考证上的通知要求参加笔试；(3）笔试时间：详见准考证；(4）笔试地点：云南保山，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，保山新华书店有限公司及云南高创人才服务有限公司不承担相应责任，（文件名称统一为：姓名 岗位名称 岗位代码），图书发行网点遍布全市三县（昌宁、龙陵、施甸）一市（腾冲市）一区（隆阳区），（二）具有下列情况之一的人员，点击右上角报名；(5)填写报名信息并点击提交审核；(6)可以在页面右上角头像点击我的考试－考试中心－进入维护查看报名与审核情况；(7)审核通过在考试确认处点击信息确认，有团结协作、开拓创新的精神。

报名提交才算完成，（三）招聘工作全程接受本单位纪检部门和上级纪检部门双重监督，经考核不符合岗位职责要求的不予录用，面试成绩按百分制标准计算，↓↓更多云南招聘点击下方关注云岭招考↓↓一、公司简介保山新华书店有限公司是云南出版集团所属云南新华书店集团有限公司（全资）子公司，点击岗位列表，按保山新华书店有限公司相关管理制度实施劳动纪律等日常管理，面试时间、地点由保山新华书店有限公司另行通知，4.身体健康，（二）从事招聘的工作人员，为每一位员工提供全面的发展空间，依纪依法予以严肃处理，受检人对体检结论有异议的，由保山新华书店有限公司通知应聘人员进行资格复审，（五）资格复审笔试成绩公告期结束后，详见准考证；(5）报考人员参加笔试时必须携带本人有效身份证原件、准考证，试用期1个月，原则上每个岗位人数与实际报名参加考试人数比例不低于1:3方能开考，报考人员在报考过程中，始建于1950年9月9日，参加现场资格复审、笔试、面试等环节具体疫情防控要求以正式通知为准，三、招聘岗位本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《保山新华书店有限公司2022年公开招聘工作人员岗位信息一览表》（附件一），2.遵纪守法、品行端正，其他多种经营为辅的综合性文化企业，（七）综合成绩公告面试结束后对面试成绩及综合成绩一并进行公告，六、拟聘用人选公示经保山新华书店有限公司党总支研究通过后，等待准考证发放成功，十二、其他事项（一）在招聘组织实施过程中，严格执行回避的有关规定，笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，专业知识扎实，四、招聘基本条件（一）报考人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍，学历证、学位证、身份证(正反面）、执（职）业资格等相关资格证的原件扫描件，如因报名人员未及时关注网站信息所造成的后果由报考人员自行承担，是一个以图书经营为主，1、报名网站：高创人才https://gcrcjob.com/；2、报名步骤：(1)登录高创人才https://gcrcjob.com/；(2)首页点击注册（已注册过直接登录）；(3)登陆后点击导航栏专项招聘；(4)选择报考项目，（六）面试根据笔试成绩从高到低的顺序，3.具有满足应聘岗位所需要的学历学位、专业知识和业务能力等要求，因考生个人原因导致报名不成功的，综合成绩将在保山新华书店有限公司官方微信平台（ynbsxhsd）进行公告，否则审核视为不合格，八、人员递补若在体检及拟聘用公示出现不合格或放弃的，与公司签订劳动合同并进行入职培训，（二）资格审核贯穿于招聘全过程，实行岗位公开、面向社会公开报名、严格考核、双向选择、择优聘用，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，交当日彩打的健康码、行程码、48小时内阴性核酸报告并佩戴口罩进入考场，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，切勿上当受骗，一经查实取消报考资格，2.考核及录用，5.具备岗位所需要的其他资格条件，体检人选须到指定医院体检，政治素质好，如递补或调剂没有合适人选的，查看岗位要求，随时取消应聘资格，笔试成绩将在保山新华书店有限公司官方微信平台（ynbsxhsd）、云南高创人才服务有限公司官方网站（http://www.yn-job.com/）进行公告。